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重慶恒發董事長熊志勇被評為“雷鋒精神種子先進個人”
來源:本站  發布日期:2019-9-18  點擊次數:3450
重慶恒發董事長熊志勇被評為“雷鋒精神種子先進個人”

  來自雷鋒團退伍官兵學雷鋒聯誼會的消息:近日,在遼寧撫順雷鋒中學舉行的雷鋒團退伍官兵學雷鋒聯誼會第二次代表會議上,雷鋒團退伍戰士、重慶恒發建筑勞務有限公司董事長熊志勇被評為“雷鋒精神種子先進個人”


  1991年至1993年,熊志勇在雷鋒團服役。期間,他以雷鋒為榜樣,嚴格要求自己。


  退伍后,如何更加深入地踐行雷鋒精神,成為熊志勇時常思考的問題。奉獻社會、服務人民,是雷鋒精神的內涵。學習雷鋒就是要為社會做出更大的貢獻,認識到這一點的熊志勇全身心投入到了經濟社會發展大潮中,通過摸爬拼打,事業有了起色,為國家上繳的稅收一年比一年多,吸納的社會就業人員也越來越多。


  2015年以來,隨著國家堅決打贏脫貧攻堅戰號角的吹響,熊志勇發揮自身從事建筑勞務行業的優勢,把企業發展與脫貧攻堅相結合,大量招用貧困農民工,增加他們的收入,年用工量最高達10000多人。



  雷鋒精神需要傳承才能發揚光大。作為一名雷鋒團的退伍戰士,熊志勇在深入踐行雷鋒精神的同時,把傳承弘揚雷鋒精神作為自己的使命,把學習雷鋒作為公司企業文化的重要組成部分,大力弘揚敬業、奉獻、艱苦奮斗、助人為樂的雷鋒精神,激發公司全體員工學習雷鋒的積極性和主動性。2016年8月,得知安徽臨泉一位已過世戰友家中十分困難,他立即來到安徽臨泉奉獻愛心。


  2018年3月,在重慶恒發許昌職教園區項目部,公司與許昌五高結成幫扶對子,救助品學兼優的貧困學生。


  在而今的重慶恒發,學習雷鋒、愛崗敬業、扶貧濟困、奉獻社會,已經成為了全體員工的共識,也成為了重慶恒發企業文化的獨特組成部分。曾在雷鋒團服役的雷鋒戰友、鄧州編外雷鋒團政委姚德奇,對熊志勇和重慶恒發開展的學雷鋒活動給予了高度評價。



  被評為雷鋒精神種子先進個人后,熊志勇表示:今后要繼續把傳承和弘揚雷鋒精神作為自己的責任和使命,充分利用好重慶恒發建筑勞務有限公司這個平臺,開展更多更加有效的學雷鋒活動,讓雷鋒精神永放光芒!


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