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重慶恒發召開2020年總結表彰暨2021年工作部署會
來源:本站  發布日期:2021-3-29  點擊次數:1443
重慶恒發召開2020年總結表彰暨2021年工作部署會

3月28日,重慶恒發建筑勞務有限公司在鄭州召開2020年總結表彰暨2021年工作部署會,總結問題、查找不足,明確目標、布置任務,動員全體人員凝心聚力、振奮精神,排難奮進、擔當有為,為圓滿完成全年工作任務努力奮斗!



公司董事長兼總經理熊志勇,副總經理李伍瓊、魏厚華、秦杰等有關領導,參加鄭州岐伯山醫院建設人員、2020年度先進人員,各項目人員、各合作伙伴等參會。



公司董事長兼總經理熊志勇對去年工作進行了總結,對今年工作進行了安排部署。



熊志勇指出:2020年,面對紛繁復雜的發展形勢,拼搏進取的恒發人團結一心、不畏艱辛、迎難而上、奮發有為,實現了穩步發展的預期,完成了各項年度目標任務。同時,還參加了鄭州岐伯山醫院建設,為抗擊疫情貢獻了力量。被中國建筑集團評為“中國建筑抗擊新冠肺炎疫情優秀合作伙伴”,被中建七局評為“疫情防控工程建設優秀分包分供商”和“2020年度優秀合作企業”。公司還榮獲了“AAA級全國建筑誠信勞務企業”、和“河南省建筑業AAA級誠信勞務企業”等榮譽。



去年,公司參與建設的河南新密東城半島二期,被評為河南省工程建設優質工程;鄭州港區5號地項目,被河南省住建廳認定為2020年度上半年河南省建筑工程質量標準化示范工地;武漢綠地漢口一號項目被評為湖北省建筑工程安全文明施工現場;長沙綠地空間站項目四次收到了業主的表揚信,還多次被當地電視臺采訪報道;廣州蘿崗地鐵6號線上蓋項目二期在業主集團組織的第三方檢測評比中,連續多次取得了第一名的優異成績;河北邢臺天一府項目、南宮天一府項目分別被評為河北省創建智慧工地示范工程。



熊志勇說:2021年,面對新的機遇和挑戰,我們要繼續堅持以穩為主、穩中求進的總體發展思路,以推動高質量發展為主題,狠抓業務提質增量、管理提質增效兩大主題,推動公司各項工作穩步提升。圍繞全年合同、產值目標,今年公司要重點做好以下幾個方面的工作:

一、繼續落實穩定中部、拓展南方的區域發展戰略。大力鞏固既有核心區域、成熟市場,不斷擴大新增市場區域業務量,全力確保年度新項目合同額目標圓滿完成。同時,特別注重新增項目品質,不斷增加優質項目占比,全面推動公司業務提質增量。

二、嚴格財務管理,強化項目財務管控,建立更加穩健的財務運營體系。 

三、進一步加大實名制落實力度,全面實施工人實名制管理,確保工資發放到位,切實保障工人合法權益。

四、優化結算辦理,強化審核監管,建立更加適應公司發展實際的結算模式。

五、進一步強化項目管控,始終把項目策劃作為項目施工的先決條件,不打無準備之仗;始終高度重視安全生產,嚴格落實各項安全規章要求;高樹質量意識,強化質量過程管控和實測實量、抽檢巡檢力度,積極打造優質工程;以進度為主線,狠抓項目增產創效,努力推動公司項目管理能力全面提升。

六、加大人才培養和班組培育力度,夯實公司健康持續發展的堅實基礎。進一步強化激勵機制,讓業績成為評價工作優劣的真正價值標準,充分調動人員干事創業的積極性。突出青年人才培養,增強發展的后勁。大力招引有知識、有技術、有能力的年輕人才。對于青年骨干,進一步給任務、壓擔子,把他們放到最能鍛煉的重要崗位上,讓他們在炮火中接受洗禮,讓他們在實踐中盡快成長。秉承真心合作、共贏發展的理念,給予班組大力的幫扶支持,培育出更多有實力能攻堅的核心班組。



熊志勇說:前路艱辛,唯有奮斗!面對新的發展形勢,更需要全體恒發人繼續弘揚“重慶恒發、使命必達”的精神,心往一處想、勁往一處使,奮勇拼搏、合力攻堅。相信有大家的共同努力,我們的明天會更加美好,我們的事業會更加興旺!

公司人力資源、合約商務、工程、財務等部門負責人分別對2020年工作進行了總結,對2021年工作進行了安排。


副總經理、人力資源部經理魏厚華



 副總經理、合約商務部經理秦杰


工程部經理陳振


財務部經理湯曼華


會上,公司各項目負責人分別簽訂了年度目標責任書。

 


當天下午,公司還特邀了管理專家,對參會人員進行了管理能力提升培訓。



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